Bijvoorbeeld : “weerstand”
Als iemand weerstand biedt of voelt ten opzichte van een verandering of een persoon , dan betekent dat vaak dat er zich in de mindset van de betreffende persoon een belemmerende overtuiging bevindt.
We zijn ons vaker níet- dan wel bewust van onze belemmerende overtuigingen. Oorzaken van weerstand zijn dan ook niet op gedragsniveau “op te lossen” door er met iemand “over” te praten.
Zolang we niets op het niveau van de bronoorzaak wijzigen zal de persoon telken malen hetzelfde gedrag blijven vertonen met de daarbijbehorende zelfde effecten.
VVV
Om door te dringen tot iemands (belemmerende) overtuigingen is een persoonlijke match tussen de betreffende persoon en de trainer/coach een vereiste. Deels door opleiding en praktijkervaring, deels door hun eigen persoonlijkheid en door open, eerlijk en in vertrouwen met mensen te communiceren op zowel bewust als onbewust niveau, zijn onze experts in staat die persoonlijke relatie snel te leggen. Belangrijke waarden voor succesvolle samenwerking zijn: Vertrouwen, Veiligheid, Verantwoordelijkheid.
Efficiënt en effectief
Door deze kwaliteit te combineren met de uitgebreide kennis en praktijkervaring in het begeleiden van veranderprocessen, weet Mind Inc. efficiënt en doeltreffend de juiste input te leveren waardoor problemen op het gebied van cultuur, communicatie en mindset binnen een kort tijdbestek op te lossen zijn.
Inzicht
De gehele aanpak van Mind Inc. is gericht op het creëren van inzicht op “identiteitsniveau” (de bronoorzaak) en de focus ligt niet op het veranderen of aanpassen van gedrag (dat is namelijk het gevolg). Wanneer we namelijk op identiteitsniveau transformeren i.p.v. op gedragsniveau veranderen, dan kunnen we niet alleen in een korte tijd meer effecten bereiken maar zullen deze ook standvastig blijven.
Mindset training/coaching
Door tijdens de training of coaching de persoon neutraal te observeren en daarbij gericht vragen te stellen, helpen de experts van Mind Inc. de persoon zelf te onderzoeken wat precies de oorzaak is die een weerstand veroorzaakt. Zodra de oorzaak inzichtelijk is gemaakt en de persoon zich daarvan bewust is geworden, kan er doelgericht gewerkt worden aan de persoonlijke groei en doelen van het individu waaronder het elimineren van belemmerde overtuigingen.